Gelin görüşelim
İngiliz kulüplerinin peşinde olduğu Laudrup, G.Saray’a yeşil ışık yaktı.
Danimarkalı teknik adam, menajer Bayram
Tutumlu’ya "G.Saray büyük bir takım. Şartlar oluşursa neden olmasın. Gelsinler görüşelim" dedi. Tutumlu da, "Eğer G.Saray daha istekli olursa Laudrup, G.Saray’a gelebilir" diye konuştu.
GALATASARAY camiası 17. şampiyonluğunu kutlamayı devam ettirirken, yönetim de gelecek sezon için kolları sıvadı. Özellikle teknik direktör konusunu çözümlemek isteyen Adnan Polat yönetimi, Karl Heinz Feldkamp’ın gitmesinden sonra ismi gündeme oturan Michel Laudrup için resmen düğmeye bastı. Sarı kırmızılılar, İspanya’da Getafe takımında başarılı bir sezon geçiren Danimarkalı teknik adamla menajer Bayram Tutumlu ile kontak kurdu. Cimbom gibi Laudrup’un peşine Chelsea ve West Ham United kulüpleri de düşerken, özellikle sahipleri Rus işadamları olan Premier Lig ekiplerinin genç teknik adam için Tutumlu ile temasa geçtikleri öğrenildi.
F.Bahçe maçı sonrası
Polat’ın ilk tercihi olan Laudrup’un Bayram Tutumlu ile yaptığı görüşmede G.Saray’a sıcak baktığı öğrenildi. Danimarkalı teknik adam, "G.Saray büyük bir takım. Şartlar oluşursa neden olmasın. Gelsinler görüşelim" diyerek sarı kırmızılı takıma göz kırptı.
Yönetimin F.Bahçe derbisi öncesinde Michel Laudrup için temaslarda bulunduğu, Getafe takımından ayrılmaya karar veren Danimarkalının haziran ayının sonuna kadar gideceği takımı belirlemeye karar verdiği ifade edildi.
3 hafta önce G.Saray Kulübü Başkanı Adnan Polat ile görüştüğünü söyleyen menajer Bayram Tutumlu, "Sayın Polat ile bu konu hakkında görüştük. Eğer G.Saray bu konuda daha istekli olursa Laudrup, G.Saray’a gelebilir. Çünkü Laudrup, G.Saray’ın büyük bir takım olduğunu biliyor. Yalnız G.Saray’ın elini çabuk tutması gerekli. İngilizler’de devrede. 15 gün içinde Laudrup çalıştıracağı takımı bilmek ve hazırlıklarına başlamayı planlıyor" dedi.
Kaynak: Hürriyet
Sonraki Haber: GENÇLER'İN GENÇLERİ AVRUPA YOLCUSU..
Bu yazıyı xxfirtinaxx göndermiş. | Üyenin Bilgileri | Gönderdiği diğer yazılar.
Toplamda 93 kez okunmuş.
Henüz yorum yazılmamış.
Yorum Yazabilirsiniz
Yorum yazabilmek için üye olmalısınız.
Ücretsiz Üye Olmak için tıklayınız.
Üyeyseniz sağdaki üyelik giriş bölümünü kullanarak giriş yapınız.

Feed